
A oportunidade para o colaborador crescer na empresa, para exercer outra função, é oferecida em caráter permanente. Mediante a existência da vaga, os candidatos se inscrevem no departamento de recrutamento e seleção. Cumprindo os requisitos, o candidato passa por um período de preparação para a nova função. A profissionalização ocorre, em sua maioria, com os colaboradores de ônibus, que passam a ser motoristas.
O Projeto recolocar objetiva realocar no mercado os colaboradores que tem a intenção de sair da empresa. Quem deseja sair passa por uma entrevista com a psicóloga e nesta prevê a data para saída e em que área deseja atuar.
A partir disso, a empresa busca a recolocação do colaborador no mercado. Desde sua criação em 2006, foram 47 colaboradores recolocados.
A oportunidade para o colaborador crescer na empresa, para exercer outra função, é oferecida em caráter permanente. Mediante a existência da vaga, os candidatos se inscrevem no departamento de recrutamento e seleção. Cumprindo os requisitos, o candidato passa por um período de preparação para a nova função. A profissionalização ocorre, em sua maioria, com os colaboradores de ônibus, que passam a ser motoristas.
Visando a profissionalização no transporte urbano, a empresa proporciona treinamentos periodicamente.
R$ 4,00 na hora do embarque.
R$ 3,50 Antecipado
Pontos de Compra: Terminal Urbano
Viação Curitibanos no Facebook
Terminal Urbano: 49 3241-5627
Escritório: 49 3241-1433
Reclamações e sugestões ligue a cobrar 9090 3241-5627